Paris Berlin en formation interculturelle !

Pardon, vous avez dit “interculturelle” ?!

Le mot « interculturel » comprend « inter » et « culturel » qui signifient « entre » et « culture ». La sociologie, la psychologie, l’éducation, le marketing, la résolution des conflits ou encore la philosophie étudient les phénomènes résultant de la rencontre de plusieurs cultures, ou « relations interculturelles ».

Selon Claude Clanet1, le terme interculturel2 introduit les notions de réciprocité dans les échanges et de complexité dans les relations entre cultures.

Le phénomène interculturel est affaire de rencontres, du fait qu’il n’existe pas une culture mais des cultures, au sein desquelles parfois d’autres cultures coexistent et interagissent. Chaque pays, peuple, être humain, organisation possède une culture différente.

La culture peut comprendre différents éléments : il y a la culture que chaque être humain possède (sa connaissance du monde, des autres, ses normes), la culture commune à un groupe de personnes (comme la culture française qui comprend son histoire, sa gastronomie, ses valeurs…) ou à une organisation.

L’intérêt du management interculturel est d’étudier les risques de conflits entre cultures différentes, les raisons qui expliquent les chocs culturels inter-groupes, et les mécanismes qui peuvent conduire à une meilleure compréhension et coopération entre les différentes parties impliquées.

En tant qu’agence française basée à Berlin

On pense souvent que c’est parce que l’on vit les choses que l’on “sait”, “connaît” ces choses, et bien nous, nous avons décidé de prendre du recul sur nos pratiques interculturelles quotidiennes !

La semaine prochaine nous entamerons le second volet de la formation trinationale (France – Allemagne – Pologne) dispensée par l’OFAJ qui d’acquérir les compétences nécessaires pour organiser et animer des rencontres interculturelles de jeunes mais pas que ! Nous serons à Neuruppin dans la région de Brandenbourg. Pour le premier volet, nous étions à Châteaulin, du côté de Quimper en Bretagne. Pour le dernier volet, nous irons très logiquement en Pologne.

La formation permet d’aborder les questions et les méthodes de l’apprentissage interculturel à travers les axes suivants :

  • approfondissement des connaissances sur les pays représentés
  • méthodes d’apprentissage interculturel et d’animation linguistique
  • méthodes d’animation de groupes et d’évaluation
  • planification de rencontres franco-allemandes ou trinationales dans une équipe interculturelle, etc.

Les méthodes de travail utilisées dans les trois phases de la formation sont variées : travail en petits groupes, ateliers, débats, interventions, visites, exercices, jeux et simulations – autant d’idées à adapter à vos projets.

Prenez rendez-vous avec nous pour vous aider à faire le lien avec l’Allemagne ! En savoir +

Bureau : +00 49 (0)30-5481-5981 | Mobile : (De) + 00 49 151-2349-2939 | (Fr) +33 (0)6-60-66-51-86 | E-mail : hello@paris-berlin.cool

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